面接で当時のホーム長から、「こういうホーム創りをしたい」という想いや、アライブの理念等を詳しく聞かせていただき、アライブではこういうこともできるのだと感銘を受け最終的に入社を決めました。

また、お茶を点てたり、生け花やガーデニングをしたり、ご入居者と一緒に楽しむ機会も多くあります。今まで仕事で培ってきた経験やスキルだけでなく、趣味等を活かすことができ、ご入居者と楽しい時間を過ごせることも楽しみの一つです。

多くのことにチャレンジさせてくれ、やりたいことをできる限りやらせてもらえるアライブの環境は私に合っていると感じています。

また、仕事後の15分があればお互いにマッサージを出来るため、スタッフ同士のストレスケアにも効果的だと考えています。スタッフが活き活きとすることは、良いチームワークを作るきっかけにもなり、より良いホーム作りができますし、ご入居者にもそれが伝わることにより、愛情が溢れるホームにしていきたいと思っています。最近は定着してきて、マッサージが出来るスタッフも増えてきました。本当に嬉しいですね。

例えば、今、川のせせらぎ、波の音、鳥のさえずりや虫の声など、自然音がもたらす癒し効果が注目されています。睡眠障害やせん妄にも効果があるようで、今後アロマテラピーと併せて取り入れていければと考えています。

アライブには研修支援制度があり、関連のある研修であれば会社が費用負担をしてくれるため、それもモチベーションに繋がっています。定期的に外部研修に参加するスタッフさんも多いですよ。研修後、学んだことを自分が講師となってホームの皆に教えなければならないんですけどね。（笑） 学んだことを教えることによって、自分自身の理解もより深まるので、良い機会を与えていただいていると感じています。

私は、理念の「すべては最高のサービスのために」というのはどういうことなんだろう？と考えながら日々努力し、成長しようとしているアライブの姿勢がとても好きです。前向きな方には本当にお勧めですよ。こういうことをやってみたいというのがあれば、是非声を上げてやってみてください。