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スタッフ体制
アライブが基準とするスタッフ体制(1ユニットに対して)
スタッフの担当フロアー制
アライブでは次のメリットを考慮して、ケアスタッフ毎に担当ユニット(フロアー)を作り、運営しています。
- 顔見知ったスタッフがいる安心感
- より深い信頼関係とコミュニケーション
- ニーズをより深く探ることが可能
- ご入居者の変調を早期に察知
- スタッフ同士の情報連携とコミュニケーションの円滑化
| ※ | アライブかながわは介護に関わる職員の体制が2.5:1以上であり、上表とは異なるケアスタッフ体制で運営しています。 |
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