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ビジネスリーダー向けメディア「BizHint（ビズヒント）」にて、
弊社の組織づくりに関するインタビュー記事が掲載されました。

本記事では、部門間の連携や価値観の違いといった課題に対し、
どのように向き合い改善を進めてきたのか、その具体的なプロセスを掘り下げていただきました。

現場との対話を重ねながら関係性を築いてきた経緯や、
「人を大切にする経営」をどのように実践しているのかについても具体的に紹介されています。

ちょうど1年前にも同メディアにて弊社の組織改革の第一歩を取り上げていただいております。

前回の「組織の立て直し」から、今回の「自律的な成長」へ。
この1年間の変化の軌跡もあわせてご覧いただけますと幸いです。

■ 最新記事（2026年公開）
「自分さえよければいい」集団を変えたリーダーの信念。自律型組織をつくるマネジメントの要諦
https://bizhint.jp/report/1380201

■ 前回の記事（2025年公開）
“無礼”は感染し、組織を壊す。V字回復のリーダーが貫いた覚悟と信念
https://bizhint.jp/report/1325756
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組織風土改革に取り組まれている皆様にとって、一助となる内容です。
ぜひ、2つの記事をあわせてご一読ください。