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STAFF INTERVIEW

アライブメディケアの若きリーダー!熱い想いで業界を変える!

アライブメディケアの若きリーダー!熱い想いで業界を変える!

01.「 Alive UP!」を通じて発見したこの仕事の面白さ

アライブメディケアでは、「Alive UP!」という取り組みに力を入れています。「Alive UP!」は、ご入居者の「想い」や「目標」を正しく知ることから始まります。その「想い」等に向けて、私たち専門職が日々の生活の中でフォローを続けていくのです。この考えを聞いた時に、率直にご入居者にとってプラスな取り組みだと感じ、リーダーシップを取りながら進めてきました。“ミキサー食” だった方が“常食” に切り替わり、オムツを使用していた方がトイレで自力排泄ができるようになる。「Alive UP!」により結果が出た時、ご入居者がお元気になる姿を仲間と喜び合えるやりがいや、チームで仕事をすることの楽しさを感じました。

02.業界全体に影響を与え、介護の可能性を広げたい

現場の声や想いを、経営層になかなか届けられない会社もあると思いますが、当社は違います。現場と経営層の距離が近いんです。これは、入社前から感じていた良い所だと思っています。昔から、「自分で何か大きなことをして周囲に影響を与えたい」と思っていました。仕事も同じ。「おかしい」と思ったことは変えていきたいですし、「良い」と思ったことは広げていきたい。
「Alive UP!」を自分たちで体感し、この取り組みをまずは会社全体に、ゆくゆくは介護業界に広げていきたいと思っています。この「Alive UP!」に共感してくれる方を増やし、もっとこの仕事を楽しんでいきたいです。

Personal Data
  • 所属:アライブ世田谷下馬
  • 職種:介護スタッフ(2014年入社)
  • 役職:介護リーダー
  • 委員会:リハビリ委員会
  • 趣味:サーフィン(週4でやります!)
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