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STAFF INTERVIEW

新卒入社/3児の母(育休3回取りました!)

新卒入社/3児の母(育休3回取りました!)

01.介護の仕事と子育てを両立した母がお手本に

「将来は子育てをしながら働き続けたい」そう思っていた私のお手本となった存在が、母親です。母が40代の頃、介護の仕事をしながら私を育ててくれたことを思い出し、介護業界で働く選択肢が浮かびました。アライブメディケアに興味を持ったのは、福利厚生が充実していたから。実際に面接へ行くと、その場の雰囲気やお会いした方たちのあたたかさに心惹かれ、入社を決めました。
入社してから現在まで、2度の産休・育休を取得。1度目の育休中に引っ越しをした際は、自宅近くの職場へ異動させてもらい、今は固定の曜日でお休みを取りながら働いています。スタッフ一人ひとりのライフスタイルの変化に対して、柔軟に対応してくれる制度が整っているおかげで、仕事も子育ても充実しています。

02.子育てに理解と協力がある職場

「これ、体に良いみたいよ!」と妊娠中だった私を想ってくれる大先輩のママさんスタッフ。「この仕事は私がやるので、あちらをお願いします!」とサポートしてくれるスタッフ。周囲には子育て経験がある方も多く、みんなが私のことを気遣ってくれます。制度の充実だけでなく、一緒に働くスタッフの理解と協力が非常にありがたかったです。
また母になって大きく変わったのは、ご入居者のご家族との接し方です。子どもが保育園へ通うようになり感じたのが「今日は苦手なほうれん草をおかわりしたんです」など、些細な出来事を先生から共有してもらえた時の嬉しさ。ご家族も同じ気持ちかもしれないと思い、ご入居者の生活の変化や日頃のご様子をお伝えすることを心がけるようになりました。以前よりご家族との会話が増えたのはもちろん、ご入居者とご家族の橋渡しができていることも、嬉しく思っています。

Personal Data
  • 所属:アライブかながわ
  • 職種:介護スタッフ(2011年入社)
  • 委員会:リハビリ委員会
  • 趣味:通勤時の映画鑑賞
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