人生楽笑（じんせいらくしょう）④

皆様、こんにちは。アライブ代々木大山町ホーム長の井東です。

前回は、アライブ代々木大山町の2026年度ホームスローガン『人生楽笑』の中から、『人』（人を大切にし、人間力を高める）について書きました。

今回も引き続き『人』をテーマに書いていきたいと思います。

アライブでは100名を超える海外人財が各ホームで活躍しており、代々木大山町にも7名が日々一生懸命勤務してくれています。
内訳はインド3名、インドネシア2名、ネパール1名、ベトナム1名です。

アライブでは海外人財を単なる「人手不足」を補うためのものとは考えていません。
弊社代表の安田も以下のように話しています。

　これからの日本の介護を支えるのは、日本人だけではありません。
　海外人財の皆さんと共に創る新しい介護です。

　『共存』ではなく『共創』です。さらに言えば『共育』。

　教える側、教わる側という関係ではありません。
　日本人も学ぶ。海外人財も学ぶ。互いに磨き合う。

　その関係こそがアライブの目指す姿です。
　そして、その先には『日本発の介護価値を世界へ届ける未来』があると思っています。

私も6月にインドネシアから来た技能実習生と、初日に色々な話をさせていただきました。

日本で働きながら介護の知識・技術を身に付け、自国の家族にも仕送りをするそうです。
「3年経ったら介護福祉士の資格を取りたい。そして将来は日本で暮らしたい」という夢も語ってくれました。

会話をする中で驚いたのは、ほぼ普通に日本語でコミュニケーションが取れることです。

難しいと言われる日本語を学び始めてわずか半年で、既にこれほどの理解力と会話力を身に付けています。

また、毎日終業後に実習記録を書いてもらっているのですが、初日はほぼひらがなだったものが、半月後には漢字もたくさん増え、立派な文章になっていました。
それを見たときは、驚きを超えて感動し、涙が出そうになりました。

日々の仕事でも、教えると素直に「はい」と答えて実践してくれます。一度教えたことはしっかりと覚え、次からは積極的に取り組もうとする姿は、まさに「スポンジが水を吸うよう」です。

素直さ、真面目さ、勤勉さ、そして家族のため・国のためという利他の精神――。

本当に書き出したらキリがありませんが、我々日本人が学ぶべきことがたくさんあるのだと、改めて実感する日々です。

先日開催した運営懇談会の際にも、ご家族から
「海外人財の方も本当に丁寧で真面目によくやってくれている」とお褒めの言葉をいただきました。

介護の仕事はとにかく『人』がすべてです。「スタッフの成長」が「サービスの向上」に直結します。
海外人財と共にお互いに学び合い、私を含めたスタッフ全員が成長できるホームにしていきたいと思います。

「人生楽笑」
・人財を育成する　・成長できる組織　・共生できる場所

ご入居を検討されている方、また、このようなホームで一緒に働いてみたいと思われた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
 皆様のご見学を、スタッフ一同心よりお待ちしております。